Re: uiuiuiui !!! NA - Network Associates kauft Entwickler von ...

27. August 2002 15:54


> > Damit macht es für unternehmen
> > keinen Sinn, solche Tools heimlich einzführen.
>
> Gerade heimlich. gründe zu einer Kündigung finden sich dann
> vielleicht woanderst.
>
Wenn der Mitarbeiter das mit sich machen lässt ;-).

> > Mehr
> > Sinn macht es da schon ganz offiziell zu überwachen.
>
> Das darf man doch nicht. In De zumindest.
>
Darf man schon, wenn man einen Guten Grund dafür hat.
Z. B. Darf in einem Hochsicherheitsbereich sehr wohl ständig
eine Kamera mitlaufen.

> > Aber auch dann muss dem Mitarbeiter die Möglichkeit
> > gegeben werden, auch anonym und privat z. B. per
> > eMail zu kommunizieren.
>
> Etwa wie: 'Wir hören Ihre Telefonate ab. Sollten Sie gegen eine
> Aufzeichnung sein, sagen Sie bitte am Anfang eines Gespräches "NICHT
> MITSCHNEIDEN" und machen danach eine Pause von 2 Sekunden. Vielen
> Dank.'
>

Nee, aber der Arbeitgeber hat, falle er Telefongespräche überwachten,
dafür zu sorgen, dass es entweder einen nicht überwachten Apparat
gibt,
oder dass die Telefonanlage es erlaubt, den Apparat am Arbeitsplatz
vor dem Wählen auf "privat" zu schalten. Dann darf maximal noch ein
Gebührenzähler mitlaufen.

Übrigens:
Wenn ein privates Gespräch ankommt, so kann man dann ja immer noch
zurückrufen.

Gruß vom alten Herrn.